<rss xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title>招聘趋势 - 标签 - OfferGoose</title><link>/zh-cn/tags/%E6%8B%9B%E8%81%98%E8%B6%8B%E5%8A%BF/</link><description>招聘趋势 - 标签 - OfferGoose</description><generator>Hugo -- gohugo.io</generator><language>zh-CN</language><copyright>This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.</copyright><lastBuildDate>Fri, 26 Jun 2026 10:00:00 +0800</lastBuildDate><atom:link href="/zh-cn/tags/%E6%8B%9B%E8%81%98%E8%B6%8B%E5%8A%BF/" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>2026金九银十招聘市场5大变化：AI正在重塑求职规则</title><link>/zh-cn/post389/</link><pubDate>Fri, 26 Jun 2026 10:00:00 +0800</pubDate><author>OfferGoose</author><guid>/zh-cn/post389/</guid><description><![CDATA[<h1 id="2026金九银十招聘市场5大变化ai正在重塑求职规则">2026金九银十招聘市场5大变化：AI正在重塑求职规则</h1>
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<h2 id="开篇今年的金九银十和往年都不一样">开篇：今年的金九银十，和往年都不一样</h2>
<p>8月最后一周，李薇打开了三个招聘App，发现同一个岗位的投递人数比去年同期多了将近40%。她有5年产品经理经验，在上一家公司带过两个从0到1的项目，按理说不缺竞争力。</p>]]></description></item></channel></rss>