制造业与供应链行业为什么越来越不排斥候选人在面试准备和表达中使用AI工具？本文结合鹅来面 OfferGoose，讲解如何正确使用AI提升面试表现。

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6月HR面还会刷人吗？会，而且最容易刷掉“只会说我很努力”的人。围绕金三银四之后的6月求职窗口，提供可执行的AI求职方案。

6月还没拿到 Offer 的应届生：别再海投了，你需要一份会“对岗位说话”的简历。围绕金三银四之后的6月求职窗口，提供可执行的AI求职方案。

6月还有补录和捡漏机会，但你的简历必须先通过“7秒筛选”。围绕金三银四之后的6月求职窗口，提供可执行的AI求职方案。

6月还在等“更好的机会”？求职不是等待，是把每个岗位都投得更准。围绕金三银四之后的6月求职窗口，提供可执行的AI求职方案。